WFaria reforça área trabalhista com a chegada da sócia Fernanda Perregil
Da redação de LexLegal
O escritório WFaria ampliou sua equipe de Direito do Trabalho ao confirmar a entrada da advogada Fernanda Perregil no quadro societário. Com duas décadas de atuação, ela chega para fortalecer a abordagem estratégica da banca, acumulando experiência acadêmica e prática voltada à gestão de riscos trabalhistas e ao aprimoramento das relações profissionais nas empresas.
Leia também: Fazenda reduz projeção do PIB de 2025 e aponta efeito dos juros altos
Perregil destaca que sua formação acadêmica sustenta uma atuação estratégica e adequada ao nível de complexidade que as equipes de Direito do Trabalho enfrentam hoje. Ela aponta que seu foco está no direito do trabalho empresarial, com atenção especial às práticas preventivas e não somente ao contencioso.
A advogada observa que a rápida mudança de entendimento nos tribunais superiores exige atualização constante e reforça a importância de uma atuação preventiva para reduzir a judicialização, orientando empresas e antecipando riscos.
Atuante na área trabalhista desde o início da carreira, Perregil afirma que seu interesse pelo tema sempre esteve ligado ao impacto direto das relações profissionais na vida das pessoas. Para ela, compreender essas dinâmicas significa reconhecer que, no centro das relações de trabalho, estão sempre relações humanas.
Veja também: Liquidação do Banco Master pode afetar 515 funcionários e 12 milhões de clientes
Com mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas (UDF), Fernanda também é especialista em Direitos Humanos (Universidade de Coimbra) e em Direito Processual Civil (PUC-SP). Possui formação no Women’s Leadership Program pela StartSe University e pela Nova School of Business and Economics, além de atuar como professora universitária e pesquisadora na área trabalhista.
