MAFM reforça área trabalhista com chegada de Cid de Camargo como sócio
Da redação de LexLegal
O escritório Murayama, Affonso Ferreira e Mota Advogados (MAFM) anunciou a chegada de Cid de Camargocomo novo sócio da banca. O advogado passa a integrar a área trabalhista, com foco especial no setor marítimo e offshore, segmento marcado por questões jurídicas complexas envolvendo acidentes de trabalho, saúde ocupacional e negociações coletivas.
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Cid de Camargo construiu uma carreira de destaque acompanhando processos e negociações que envolvem órgãos públicos estratégicos, como a Autoridade Portuária, o Tribunal Marítimo, a Justiça do Trabalho, o Ministério Público do Trabalho, além de agências reguladoras como a Anvisa e o Ibama, além de entidades sindicais.
Sua atuação inclui temas como acidentes e doenças ocupacionais, contratos de trabalho, rescisões, fiscalização e negociações coletivas. No campo preventivo, ele tem experiência em compliance trabalhista e em pautas relacionadas à segurança e saúde de marítimos.
Importância para o setor
O setor marítimo e offshore é considerado estratégico para a economia brasileira, especialmente pela importância da indústria naval, do transporte marítimo e da exploração de petróleo e gás em alto-mar. Essas atividades envolvem riscos elevados e exigem rigor no cumprimento de normas trabalhistas, ambientais e de segurança. Nesse contexto, a chegada de Cid de Camargo ao MAFM é vista como um reforço técnico essencial para atender empresas que atuam nessas áreas.
O novo sócio também traz uma visão multidisciplinar, integrando discussões sobre ESG (ambiental, social e governança), tecnologia e relações trabalhistas, ampliando a capacidade do escritório de oferecer soluções completas para clientes de diferentes setores.
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Com a entrada de Cid de Camargo, o MAFM fortalece sua prática trabalhista e amplia a integração com outras áreas já consolidadas, como Tributário, Regulatório e Societário. A expectativa é de que o novo sócio contribua para a condução de litígios de alta complexidade, para o avanço em negociações coletivas e também para o desenvolvimento de novos negócios e parcerias institucionais.
