Chalfin, Goldberg & Vainboim nomeia novo managing partner
Da redação de LexLegal
O Chalfin, Goldberg & Vainboim Advogados (CGV) anunciou a nomeação de Marcos dos Reis Fonseca como novo managing partner do escritório. A movimentação marca uma etapa de reorganização interna voltada ao fortalecimento da governança e da eficiência operacional, em um momento em que escritórios especializados em contencioso de massa e Direito do Trabalho ampliam o uso de tecnologia, indicadores de desempenho e modelos de gestão mais estruturados.
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Com mais de 15 anos de atuação na área trabalhista, Marcos ingressou no CGV em 2015 e acompanhou de perto os principais ciclos de crescimento, consolidação e transformação do escritório. Ao longo desse período, atuou como sócio coordenador e liderou a área de Labor Operations Management, conhecida como Legal Ops, responsável pela organização dos fluxos de trabalho, controle de produtividade, padronização de processos e melhoria contínua da prestação de serviços jurídicos.
Em termos simples, Legal Ops é a área que aplica conceitos de gestão, tecnologia e análise de dados ao trabalho jurídico. Em vez de o escritório funcionar apenas de forma artesanal, processo a processo, esse modelo busca organizar a atuação como uma operação estruturada, com métricas claras, controle de prazos, previsibilidade de resultados e uso intensivo de sistemas digitais. Isso é especialmente relevante no contencioso trabalhista de alto volume, onde milhares de processos tramitam simultaneamente.
A trajetória de Marcos no CGV foi marcada justamente pela integração entre a técnica jurídica e a lógica de gestão. De um lado, sua formação sólida em Direito do Trabalho e experiência em litígios de grande escala. De outro, a construção de uma visão estratégica voltada à eficiência, à automação de rotinas e ao aprimoramento da experiência do cliente.
Esse perfil híbrido reflete uma transformação mais ampla no mercado jurídico. Escritórios que atuam com grandes carteiras de processos passaram a depender cada vez mais de ferramentas tecnológicas, análise de dados e organização operacional para manter qualidade técnica e competitividade econômica. O managing partner, nesse contexto, deixa de ser apenas um líder jurídico e passa a ter papel central na condução estratégica do negócio.
Ao assumir a posição, Marcos passa a ser responsável pela coordenação geral do escritório, pela definição de prioridades estratégicas e pela integração entre as áreas jurídica, operacional e tecnológica. Na prática, isso envolve desde decisões sobre investimentos em sistemas e equipes até a definição de padrões de atendimento, modelos de gestão de pessoas e estratégias de crescimento.
A escolha de um profissional formado internamente também sinaliza uma valorização da cultura organizacional do CGV. Em vez de buscar um gestor externo, o escritório optou por alguém que participou ativamente de sua expansão e conhece em profundidade seus métodos de trabalho, seus clientes e suas rotinas operacionais.
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No CGV, a nova fase de gestão será liderada por Marcos dos Reis Fonseca, que assume como managing partner após ter atuado como sócio coordenador e responsável pela área de Legal Operations Management (Legal Ops), integrando a experiência técnica em Direito do Trabalho com a condução estratégica das operações do escritório.
