TST abre processo seletivo para estágio de níveis médio e superior
Da Redação de LexLegal
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) abriu processo seletivo para formação de cadastro de reserva de estagiários dos níveis médio e superior. As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas até 20 de julho, mesmo prazo para a realização da prova objetiva, que será aplicada pela internet.
A seleção será organizada pela empresa Super Estágios e contempla estudantes do ensino médio da rede pública do Distrito Federal, da Educação de Jovens e Adultos (EJA) e universitários matriculados em instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC).
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O cadastro de reserva reúne oportunidades para alunos de Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Econômicas, Ciências Políticas, Sociologia, Direito, Educação Física, Estatística, Fisioterapia, História, Tecnologia da Informação, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Letras, Pedagogia, Relações Internacionais e Secretariado Executivo.
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo site da Super Estágios. No momento do cadastro, o candidato deverá escolher apenas uma área de atuação e informar se possui disponibilidade para trabalhar no período da manhã ou da tarde.
O processo seletivo será dividido em duas fases. A primeira consiste em uma prova objetiva on-line, composta por dez questões de Língua Portuguesa. Os candidatos aprovados poderão ser convocados para uma segunda etapa, formada por entrevista e avaliação de habilidades, conduzida pelo próprio TST conforme a necessidade de preenchimento das vagas.
Os estagiários cumprirão jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira.
Para estudantes do ensino superior, a bolsa-auxílio será de R$ 1.525 mensais. Já os alunos do ensino médio receberão R$ 911 por mês. Em ambos os casos, os selecionados terão direito a auxílio-transporte de R$ 242 e seguro contra acidentes pessoais.
O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, conforme determina a legislação vigente sobre ações afirmativas no serviço público.
Segundo o cronograma divulgado pelo Tribunal Superior do Trabalho, o resultado final do processo seletivo está previsto para ser publicado em 14 de agosto.
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A formação de cadastro de reserva não garante convocação imediata, mas permite que os candidatos aprovados sejam chamados durante o período de validade da seleção, conforme a abertura de vagas e a necessidade administrativa do TST.
