Programa oferece 100 bolsas para ampliar acesso de jovens negros à advocacia

Da Redação de LexLegal

O escritório Pessoa & Pessoa Advogados abriu inscrições para a quarta edição do Programa de Capacitação para a Juventude Negra (PROJUM). A iniciativa vai oferecer 100 vagas gratuitas para estudantes e profissionais em início de carreira nas áreas de Direito e Tecnologia, com foco na qualificação profissional e na ampliação da diversidade no mercado jurídico.

Além da formação técnica, o programa prevê a possibilidade de contratação dos participantes com melhor desempenho. Nesta edição, a expectativa inicial é preencher 17 vagas no quadro do escritório.

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Criado em 2019, o PROJUM foi desenvolvido para ampliar o acesso de jovens negros às oportunidades de ingresso na advocacia e em áreas ligadas à inovação. O programa é voltado a pessoas autodeclaradas pretas ou pardas e reúne capacitação técnica, desenvolvimento profissional e aproximação com o ambiente corporativo.

“O programa nasceu da compreensão de que a diversidade precisa ser construída por meio de ações concretas. Identificamos uma lacuna entre a formação acadêmica e as oportunidades reais de ingresso no mercado jurídico para jovens negros e decidimos criar uma iniciativa que promovesse desenvolvimento técnico, crescimento profissional e acesso a oportunidades de carreira”, afirma Roberta Pessoa, diretora de Gestão de Pessoas do Pessoa & Pessoa Advogados.

Nesta edição, os participantes poderão escolher entre três trilhas de formação: Trabalhista, Cível, com foco nas áreas Consumerista e Empresarial, e Tecnologia e Inovação aplicada ao Direito. A programação também inclui disciplinas como Inteligência Artificial aplicada ao Direito, Controladoria Jurídica, Cálculo Processual, Marketing Jurídico e desenvolvimento de competências comportamentais.

As atividades serão realizadas entre agosto e novembro de 2026 em formato híbrido, com aulas presenciais e online ministradas por sócios, advogados, gestores e especialistas convidados.

“Promover diversidade é também ampliar perspectivas, incentivar a inovação e fortalecer a qualidade das organizações. Buscamos oferecer ferramentas para que esses jovens possam desenvolver suas competências, construir trajetórias sólidas e ocupar espaços de destaque no mercado jurídico e tecnológico”, destaca Pessoa.

Segundo o escritório, as edições anteriores resultaram em contratações de participantes ao término da formação. Desde o lançamento do programa, o número de vagas foi ampliado e o alcance passou de uma atuação local para participantes de todo o país.

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Serviço:

PROJUM: Programa de Capacitação para Juventude Negra – IV Edição

Inscrições: até 30 de agosto de 2026, às 23h59
Vagas:100
• 40vagas para a área Trabalhista
• 40 vagas para a área Cível
• 20 vagas para Tecnologia e Inovação

Quem pode participar:
• Pessoas autodeclaradas negras (pretas ou pardas)
• Estudantes de Direito do 9º ou 10º semestre e bacharéis formados há até dois anos (sem exigência da OAB)
• Estudantes da área de Tecnologia entre o 5º e o 10º semestre e profissionais formados há até dois anos

Formato: híbrido (online e presencial)
Participação: gratuita
Mais informações e inscrições pelo e-mail: [email protected] e pelo site: https://pessoaepessoa.com.br/