Burnout no trabalho: o que muda com a nova classificação da CID-11?

Burnout no trabalho: o que muda com a nova classificação da CID-11?
Com a nova classificação, trabalhadores diagnosticados com burnout passam a ter direitos trabalhistas consolidados, incluindo o afastamento pelo INSS/Freepik
Publicado em 04/02/2025 às 7:54

Da redação de LexLegal A Síndrome de Burnout, caracterizada pelo esgotamento físico e mental relacionado ao trabalho, passou a ser oficialmente reconhecida como uma doença ocupacional com a entrada em vigor da Classificação Internacional de Doenças (CID-11), da Organização Mundial da Saúde (OMS), no Brasil. Essa atualização traz implicações importantes tanto para trabalhadores quanto para empregadores, ampliando direitos e…

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